Notre actualité

La Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) fête ses 30 ans. Une nouvelle fois, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de se rassembler et d'échanger à travers toute la France sur un thème intemporel : « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous ».

En septembre 2026, Cap Emploi déploie une nouvelle campagne de communication axée sur la fonction publique, visant à souligner l'accompagnement de Cap Emploi auprès des agents et des employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi et apprentissage des personnes en situation de handicap.

Alexandra nous raconte sa reconversion réussie grâce à l'aménagement de son nouveau poste

Cap Emploi propose un atelier collectif " Projet professionnel et handicap ", spécialement conçu pour accompagner les demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés en début de réflexion sur un nouveau projet professionnel en corrélation avec leur handicap.

Les travaux sont toujours en cours dans nos locaux afin de vous offrir prochainement un espace d'accueil encore plus agréable, fonctionnel et adapté aux besoins de tous.

Save the date : le Big Bang Orientation & Emploi revient les 17 et 18 septembre à la Roche-sur-Yon !

Merci à Christine Rivière (chargée de mission handicap) pour la qualité de son intervention !

De plus en plus de plages françaises sont aménagées pour accueillir les personnes en situation de handicap. Le label Handiplage permet de les identifier rapidement.

WorldSkills France organise des compétitions de métier ouvertes aux jeunes professionnels et aux personnes en situation de handicap à travers le Parcours PLUS.

À partir du 1er octobre 2026, les travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) bénéficiant de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) devront déclarer leurs revenus trimestriellement. La CAF propose des outils pour la mise en pratique de ces nouvelles modalités.

La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.

Jeudi 18 juin, notre équipe était à Rennes pour le salon Préventica, le rendez-vous dédié à la prévention des risques professionnels.