ATOUT SENIOR
Atout Sénior : un dispositif qui favorise le retour à l’emploi des 50 ans et plus tout en offrant aux entreprises des professionnels expérimentés, formés aux besoins du marché.
Le dispositif Atout Sénior a pour objectif de favoriser le retour à l’emploi des personnes de 50 ans et plus en combinant 4 mois de formation théorique à l’AFPA avec 4 mois de pratique en entreprise. Il permet de valoriser leur expérience tout en développant de nouvelles compétences.
Pour les demandeurs d'emploi :
Vous avez 50 ans ou plus et souhaitez relancer votre carrière ? Découvrez le DISPOSITIF "Atout Sénior" mis en place par l'AFPA et France Travail !
Pour les employeurs
Avec Atout Sénior, sécurisez vos recrutements et misez sur l’expérience ! L’Afpa et France Travail vous offrent l’opportunité d’intégrer des talents de 50 ans et plus, formés aux compétences clés du marché. Valorisez la diversité générationnelle et gagnez en performance !
