Le témoignage de Christopher
Découvrez le témoignage de Christopher, recruté comme développeur web au Puy du Fou, et la coopération entre employeur et Cap Emploi au service d'un parcours réussi.
Recruter une personne en situation de handicap, c'est avant tout valoriser une compétence avec un appui sécurisé :
- ✔️ Accompagnement coordonné
- ✔️ Solutions adaptées au poste
- ✔️ Insertion réussie
Une intervention coordonnée et réactive avec son employeur, Cap Emploi 49 et Cap Emploi 85
“ Suite à l’appel du Cap Emploi 49, je mets en place l’aménagement de poste de Christopher.
Nous intégrons Mme VERGNAUD, référente handicap du Puy du Fou, afin de coordonner l’action le plus rapidement possible. Le besoin de Christopher relève principalement d’un aménagement de son poste pour le télétravail. Je mobilise la plateforme de prêt AGEFIPH sur la durée du CDD. Nous mettons en place : deux écrans 27 pouces réglables en hauteur, anti-reflets et anti- scintillements, ainsi qu’un clavier d’ordinateur.
Lorsque Christopher signe son CDI, l’employeur mobilise une aide AGEFIPH pour l’acquisition de matériels. "
Nolwenn, Chargée de mission Handicap Service aux employeurs Cap emploi 85
Christopher a su tenir compte de ses besoins ainsi que de son état de santé pour cet emploi. Il a valorisé efficacement ses compétences et ses points forts, favorisant ainsi une intégration réussie. Nous lui souhaitons une belle évolution professionnelle !
