Retour sur le salon de la compensation 2026
Focus sur la quatrième édition du Salon de la compensation de Cap Emploi 85, dédiée au handicap psychique
Une journée pour changer notre regard sur le handicap psychique dans l’emploi
Ce jeudi 25 juin, à la CCI de Vendée, le Salon de la compensation organisé par Cap Emploi 85 a rassemblé employeurs, partenaires et professionnels autour d’un enjeu commun : mieux comprendre le handicap psychique afin d’accompagner plus efficacement les parcours professionnels.
La matinée s’est ouverte avec une conférence animée par le CReHPsy Pays de la Loire, suivie du témoignage de Clément et Mathieu, accompagnés par le DMS-HP de l’Adapei-Aria de Vendée. Leur intervention, à la fois sincère et inspirante, a permis aux participants de se projeter dans le quotidien des personnes concernées, de mieux appréhender leur vécu et de remettre en question certains préjugés encore présents. Elle a surtout rappelé une évidence essentielle : derrière chaque handicap, il y a avant tout une personne, avec son histoire et ses compétences.
L’après-midi s’est poursuivie avec plusieurs ateliers immersifs :
Une table ronde avec la participation de Sandrine Queste (chargée de mission handicap à Cap Emploi 85), Amandine Chavanel (référente emploi accompagné de Vendée), Valery Duvernay (dirigeant de l’entreprise FAECE), et le témoignage de Victoria, salariée en voie de signer un CDI au sein de cette entreprise.
L’escape game "Un jour dans la vie d’Antoine", proposé par Anne Rousseau, chargée d’insertion au DMS-HP de l’Adapei-Aria de Vendée.
Un atelier Compensation, animé par Marie Malatia (Cheffe de service DIPS - Dispositifs d'Inclusion Professionnelle), ainsi que Natacha Fonteny et Pascale Jaunet (référentes emploi du dispositif HandiPepite85). Cet atelier a permis aux employeurs de mieux comprendre les réalités quotidiennes liées au handicap psychique et d’identifier des solutions concrètes d’accompagnement.
Au fil des échanges, une conviction s’est affirmée : l’inclusion professionnelle repose sur la rencontre entre un employeur et une personne, l’accompagnement porté par les différents partenaires et la sensibilisation autour du handicap psychique.
Un grand merci à l’ensemble des intervenants et partenaires - le CReHPsy Pays de la Loire, le DMS-HP de l’Adapei-Aria de Vendée, Les Entrepreneurs Vendée (CPME) et le Medef Vendée - pour leur engagement à nos côtés.
Merci également aux entreprises présentes, qui ont contribué à la richesse des échanges, ainsi qu’à l’équipe organisatrice pour la réussite de cet événement.
Une vidéo sortira prochainement pour vous faire découvrir comment Cap Emploi 85 accompagne les employeurs dans l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, avec l’intervention d’Alexis Chaigneau, chargé de mission handicap, et de Sarah Przybyl, Responsable Développement RH au sein d'EURIAL (branche lait d’Agrial)
Parce que changer le regard, c'est déjà faire un premier pas vers une entreprise plus inclusive.
