Édito
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Au menu de ce mois de février : Invitation à notre salon éphémère de la compensation, le témoignage de Mélanie sur son parcours de reconversion professionnelle, les suites du Duoday, préparez votre saison avec "Ma saison en Vendée"
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23 mars 2023 • Nos actualités
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Le salon éphémère de la compensation
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Employeurs ! Partenaires ! Venez rencontrer 7 fournisseurs qui vous présenteront des outils, matériels et équipements de compensation pour les problématiques dorsales (voir l'article). N'hésitez plus, inscrivez-vous !
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9 février 2023 • Nos actualités
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Se reconvertir, rebondir, réussir !
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Un témoignage de reconversion vers le métier de la construction
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Actualités
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10 février 2023 • Nos actualités
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Les suites du DUODAY 2022 à Cap emploi
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8 février 2023 • Nos actualités
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Préparez votre saison : consultez Ma Saison en Vendée
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Et aussi
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Parlons du handicap au travail !
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En partenariat avec le Centre de Gestion, Cap emploi a animé une matinée de sensibilisation à la Mairie de Saint Hilaire de Riez, à destination des agents.
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Anniversaire de la loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances
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Une visite était organisée, ce 9 février matin, à l'entreprise Leroy Merlin, pour mettre en lumière une intégration en emploi suite à une reconversion professionnelle et au Duoday.
L'ensemble des partenaires sur les champs économique, de l'emploi et du handicap au service de parcours innovants et inclusifs étaient présents.
Merci à l'entreprise Leroy Merlin pour son accueil et à Laurent Guillebaud pour son témoignage.
En présence de Pôle emploi, de la Préfecture de la Vendée, de la MDPH Vendée, de la Municipalité de la Roche sur Yon, et de Cap emploi.
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Démarchage Frauduleux et usurpation de notre identité Cap emploi !
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Nous sommes alertés par deux entreprises partenaires :
le démarcheur se fait connaître en tant que professionnel de Cap emploi et interroge l’entreprise sur son obligation d’emploi de travailleurs handicapés, notamment en demandant des données confidentielles et se déclarant missionné par l’Agefiph ou l’URSSAF.
L’objectif sous-jacent est la vente de produits ou prestations pour que l’entreprise soit dans le respect de ses obligations.
Nous vous confirmons que cette démarche est purement frauduleuse et commerciale. Cap emploi ne pratique pas ce genre de démarchage !
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