Les étapes pour réussir sa formation

Bien préparer sa formation : les questions clés

Avant de se lancer, il est essentiel de prendre le temps de réfléchir :

• Mon projet professionnel est-il clairement défini et validé ?
• Correspond-il à ma situation de handicap ?
• Ai-je identifié des besoins d’adaptation liés à mon handicap pour suivre la formation ?

Les étapes de découverte, validation, préparation à l’entrée en formation sont indispensables.

→ Anticiper ces points, c’est mettre toutes les chances de son côté pour réussir !

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3. Identification des adaptations nécessaires

Anticiper les besoins de compensation du handicap permet de mettre en place, dès le début de la formation, les aménagements nécessaires — une étape essentielle pour garantir la réussite du parcours.

Cela passe par :

• une évaluation précise de la situation de handicap à chaque étape du parcours de formation ;
• la définition des conditions de formation les plus adaptées et de leur faisabilité ;
• la mise en place des aménagements nécessaires.

Ce travail est mené en collaboration avec vous et le référent handicap du centre de formation, le responsable pédagogique, le référent de parcours (Cap emploi, France Travail, Mission Locale, PLIE), et, si besoin, des prestataires spécialisés dans le type de handicap.

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RAPPEL DES DIFFERENTES ÉTAPES POUR RÉUSSIR SA FORMATION

1. Consulter un site de référence, s'informer

Voici le site de référence à consulter

Vous pouvez aussi suivre leurs informations sur Facebook

2. Bien connaître le métier avant de valider sa formation

Une étape essentielle : s’assurer que votre projet de métier correspond vraiment à vos attentes. Cela signifie :

• bien comprendre le travail au quotidien,
• identifier les contraintes, les avantages,
• explorer les opportunités sur le marché de l’emploi,
• vérifier l’adéquation avec vos envies et vos capacités.

A. Un des outils simple d'accÈs : RencontreR un proFESSIONNEL !

Grâce au site Choisir mon métier, vous pouvez échanger directement avec des pros du secteur qui vous intéresse. Rien de mieux qu’un échange concret pour obtenir des réponses sur les conditions de travail, la charge, les besoins et les attentes du métier.

Ces professionnels s’engagent volontairement à partager leur expérience : profitez-en !

B. Un outils indispensable : l'immersion en entreprise !

Les différents outils d'immersion en entreprise :

• Le DUODAY : l'espace d'une journée, une personne en situation de handicap partage le quotidien d'un professionnel volontaire, dans une entreprise privée, une collectivité ou une association, afin de découvrir son activité. L'édition 2025 aura lieu le 20 novembre, vous pouvez vous y inscrire et trouver une offre de duo qui correspond à votre projet de formation.

• 1 jour 1 métier : Une journée en entreprise, en partageant le quotidien d’un salarié (en binôme). Cette journée peut être réalisée à n'importe quel moment de l'année.

• La PMSMP, Période de mise en situation en milieu professionnel : Un outil précieux dans le cadre d'une reconversion professionnelle avec formation. D'une durée de 2 jours à 2 semaines maximum, à temps plein ou temps partiel. Un tuteur est chargé d’accueillir et d’évaluer la personne au sein de la structure d’accueil et à l’issue, un bilan avec le tuteur et un chargé de mission handicap Cap emploi est réalisé (physique ou téléphonique). La PMSMP permet de tester un métier sur le terrain, de vérifier que les missions, les conditions de travail et le rythme correspondent réellement aux attentes et aux capacités. Elle aide aussi à identifier les compétences à acquérir ou à renforcer.