LES CONTRATS AIDÉS : ce qu'il faut savoir !

Vous souhaitez recruter une personne en situation de handicap et vous êtes prêt à l’accompagner sur une montée en compétences.

Le contrat aidé peut être un outil à mobiliser.

Les personnes en situation de handicap sont éligibles au contrait aidé PEC - Parcours Emploi Compétences - chez les employeurs du secteur non marchand.

Pour les entreprises privées, le contrat aidé CIE jeune - Contrat Initiative Emploi - peut être mobilisé jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.

Cap Emploi se tient à votre disposition pour en échanger.