La mini série PEC

Le Parcours PEC : une solution gagnante pour trouver et qualifier des collaborateurs

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Épisode 1 : Repérer les compétences, renforcer les équipes

par Sandrine Queste, Chargée de mission handicap recrutement et intégration, à Cap emploi

"Mise en place d'un PEC dans un EHPAD, avec Mme Z, 46 ans"

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Épisode 2 : Développer l'expérience, anticiper l'avenir

par Tiphaine FORTIN, Chargée de mission handicap recrutement et intégration, à Cap emploi

"OPCI, association œuvrant à la connaissance et la valorisation du patrimoine culturel immatériel, et Annaelle signent un PEC"

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Épisode 3 : Répondre à un besoin de renfort – un tremplin pour une insertion durable

par Christine RIVIERE, Chargée de mission handicap recrutement et intégration, à Cap emploi

"Mise en place d’un PEC, pour la Mairie, afin de répondre à des besoins ponctuels récurrents ; Montée en compétence et en employabilité pour Monsieur S grâce à l’engagement de la Mairie sur le volet formation."

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Épisode 4 : Former à un rythme adapté

par Tiphaine FORTIN, Chargée de mission handicap recrutement et intégration, à Cap emploi

"Quand Mme R arrive en accompagnement à Cap emploi, elle a déjà validé son projet d’animatrice péri-scolaire via une PMSMP et est en contact avec une association qui assure l’accueil périscolaire et un centre aéré dans une commune."

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Episode 5 : Sécuriser un recrutement

Pour le dernier épisode de notre mini série sur le PEC, nous sommes allés interviewer Mme THOMAS Marina, agent d’accueil, et Mme GABORIAU Karine, directrice générale des services, à la Mairie de Venansault. A ÉCOUTER !

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