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Édito
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Au menu de février : en mars une seule newsletter pour tous, des rendez-vous d'information pour créer ou reprendre une entreprise, le e-forum de la mobilité en fonction publique, des infos pour la mobilité, un job dating à La Boulangère, les Oeufs Geslins recrutent, Job dating Partnaire pour Fleury Michon, l'actualité des formations et, en fin de newsletter, 6 forums/jobs dating de l'emploi saisonnier en février !
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8 février 2024 • Nos actualités
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Une seule newsletter pour les personnes et les employeurs
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Recevez-vous notre newsletter ?
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Actualités
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9 février 2024 • Nos actualités
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CRÉER ou REPRENDRE UNE ENTREPRISE
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7 février 2024 • Nos actualités
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e-forum de la mobilité et de l’emploi public en Pays de la Loire
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8 février 2024 • Nos actualités
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En train, en voiture ... des services pour simplifier les déplacements
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9 février 2024 • Nos actualités
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Job dating à La Boulangère
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9 février 2024 • Nos actualités
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L'entreprise Les Œufs Geslin vous invite à 2 Afterworks recrutement !
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13 février 2024 • Nos actualités
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Job dating Partnaire pour Fleury Michon
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9 février 2024 • Nos actualités
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L'actualité des formations de février 2024
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Et aussi
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LE DIABÈTE AU PROGRAMME DE L'ÉTAPE MARTINIQUAISE DU TOUR DE FRANCE DES HANDICAPS INVISIBLES du FIPHFP
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Le 18 janvier 2024, avait lieu la 9ème étape du Tour de France des handicaps invisibles du FIPHFP, consacrée au diabète, une maladie chronique touchant de plus en plus de travailleurs.
Cet événement a rassemblé une centaine d’employeurs publics, d’acteurs de l’emploi et de la formation et du handicap, ainsi que des professionnels de la santé, pour discuter des défis posés par cette condition en milieu de travail et explorer des stratégies d'intégration et de soutien pour les employés affectés.
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 En savoir plus sur cette journée, les conséquences de la maladie, les adaptations au travail possibles...
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Cheops, conseil national et handicap des organismes de placement spécialisés, créé en 2014 fête ses 10 ans !
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Cheops, conseil national et handicap des organismes de placement spécialisés a 3 grandes missions :
- Représenter l’ensemble des Organismes de Placement Spécialisés dénommés Cap emploi.
- Participer à la définition et mise en oeuvre des politiques d’accès à l’emploi, à la formation et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Professionnaliser les équipes et les acteurs de la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes handicapées.
Cheops représente ainsi le réseau des Cap emploi et ses 2500 salariés experts de l’emploi et du handicap.
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En avoir plus
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